Un numero sempre più elevato di aziende muove dal “purpose” (dallo scopo) dichiarando uno scopo che dovrebbe guidare l’impresa nel suo futuro. Tuttavia talvolta si riscontrano difficoltà nel tradurlo compiutamente [...]
Con Ferruccio De Bortoli, il Corsera (L’economia del Corriere della sera – 21.09.2026), l’Imd e “l’Osservatorio delle imprese” dell’Università La Sapienza, guidato da R. Gallo, lanciano l’allarme: sono almeno dieci [...]
I contributi delle varie Business School che operavano sul nostro territorio erano spesso alla rincorsa di quanto proposto all’estero. Ci furono dei tentativi di produrre materiali e idee originali, ma [...]
Un proverbio popolare, con radici bibliche e poi filosofiche, ammonisce: “beata ignoranza”. Ed è proprio così per molte persone che fanno parte dell’ampio gruppo che può essere chiamato management italiano. [...]
La passione è ciò che determina i comportamenti di una persona verso una determinata attività, sia lavorativa che di svago. Quando alla passione si associano le competenze e una certa [...]
Come tutti gli anni, ormai siamo al V Rapporto sul mondo post-globale, e arriva puntuale il Rapporto della squadra di studiosi guidata dal prof. Mario Deaglio che offre una serie [...]
A ispirare questo post è la recente pubblicazione da parte di Guerini e Associati del libro di Tommaso Longobardi, il professionista della comunicazione che ha supportato in questi anni l’ascesa [...]
Il ruolo sul piano cognitivo del budget viene spesso trascurato e, con l’avvicinarsi dell’autunno, in presenza di scenari altamente incerti, la tentazione è quella di non mettersi a riflettere sul [...]
In questi giorni, che per molti precedono le sospirate vacanze estive, dopo le opprimenti temperature di luglio, si assiste ad una corsa verso i “consigli per le letture” anche da [...]
Abbiamo deciso di dedicare un post al tema della nascita e della gestione di una collana editoriale in quanto ha delle caratterizzazioni simili a quelle della gestione di un progetto [...]
I Sistemi informativi In realtà a discutere con libri e articoli su questo tema nelle sue implicazioni manageriali, si iniziò circa 70 anni fa quando alcuni studiosi di organizzazione dell’Harvard [...]
Ci sono molti modi di affrontare una bibliografia: realizzare quella più completa possibile, selezionare in materia i testi fondamentali (dai contenuti soggettivi) e posizionare i vari contributi nel tempo. Quest’ultimo [...]
Nella mia veste di uno dei quattro autori del libro L’Arte della strategia nell’era dell’AI (Amazon Italia Logistica, 2025; A. Bubbio - C. Vettor - A. Sebastianelli e S. Trevisan) [...]
Di recente ho rilevato da Isedi-DeAgostini le ultime 25 copie rimaste a magazzino dell’Impresa intelligente del “grande vecchio” James Brian Quinn. Un volume importante le cui copie non potevano andare [...]
James Brian Quinn Intelligent Enterprise è un libro che ho desiderato fosse tradotto in italiano (con il titolo L’impresa intelligente – 2002) nella mia qualità di responsabile della collana di [...]
I momenti di formazione in aula sono momenti di crescita. Si cresce ascoltando il pensiero di altre persone su un predefinito argomento. Si cresce commentando con gli altri partecipanti quanto [...]
Talvolta quello che hai più vicino distrattamente non lo consideri. Tanto è vicino. E così solo dopo un Convegno, che ci ha visti insieme come relatori, stimolato dalle sue riflessioni [...]
Nel 2008 David Garvin, che per l’occasione viene affiancato da due astri nascenti della Harvard Business School (Amy Edmondson e Francesca Gino), offre una risposta a questo interrogativo. D’altra parte [...]
Sul tema delle azioni da intraprendere per essere una learning organization i tre libri fondamentali, qui indicati per data di pubblicazione, sono Argyris-Schön (1978- 2nd Ed.1996), Peter Senge (1990- 2nd [...]
L’organizzazione, ci ricorda Gianni Rebora, può costituire nei prossimi anni “uno spazio forse ancora abitabile tra l’esperienza individuale e i mille rumori di un universo interconnesso e caotico”. Uno spazio [...]
Anni fa, girovagando per il web, avevo trovato una newsletter “Medium”, che mi piacque poiché era molto più di una newsletter. Pertanto decisi di continuare a seguirla nel tempo. Per [...]
E pensare che pensavo al pensiero strategico solo come ad una semplice componente, ancorché qualificante, della strategia aziendale. Ho dovuto rivedere questa mia convinzione. D’altra parte quando si ha la [...]
Data Center dove saranno ubicati? Una volta era la localizzazione degli impianti l’elemento oggetto di analisi e discussione. Spesso la diatriba era stabilimenti vicini alle fonti di materie prime o [...]
La crescita in Italia delle Società Benefit è incredibilmente elevata. Siamo arrivati a più di 5.500 imprese. L’occasione per parlarne è anche la recente pubblicazione della Ricerca Nazionale sulle Società [...]
Fundraising e Crowdfunding vanno inquadrati nel più ampio tema delle fonti di risorse finanziarie attraverso le quali le aziende italiane potrebbero scegliere per finanziare le loro attività. In Italia queste [...]
Strana la vita. Avrei dovuto essere un musicista compositore e invece sono diventato un docente cultore di management. Tuttavia, dopo tanti anni, come docente ora mi ritrovo a fare il [...]
Dopo la fiction televisiva tutti vorrebbero poter dire ho un’amica geniale, ma non tutti lo possono fare poiché di gente geniale oggi non ce n’è molta in giro. Neanche dove [...]
Ruth Gotian ci sta convincendo: si può cercare di creare e potenziare le nostre "capacità di influenzare" (power skills) gli altri (Why leaders need “Power skills”) . Si possono migliorare [...]
Che Ruth Gotian sia una mente brillante e ci sappia indicare con chiarezza come lavorare sulle nostre soft skill per migliorarle, sta diventando una certezza. Oltre all’articolo sulle “Power skills”, [...]
Robert Anthony, Planning and control systems (1965): si propongono alle prassi aziendali due attività che sino ad allora non erano ancora molto “popolari“ e molto praticate, soprattutto nelle imprese italiane. [...]
Ringrazio l’editore Angelo Guerini che dall’inizio degli anni Ottanta, quando era ancora in Unicopli ma seguito e facilitato nel realizzare a livello editoriale idee un po’ diverse da quelle suggerite [...]
La vita riserva sempre delle sorprese. Era il lontano 1984 quando ebbi uno scambio di idee con Andrea Zanoni dell’Università di Bologna sull’opportunità di dedicare un libro agli approvvigionamenti alla [...]
Probabilmente molti di voi conoscono Daniel Goleman come lo studioso che ha fatto conoscere al mondo del management l’esistenza di un’intelligenza emotiva. Quest’ultima nel tempo è andata ad intaccare l’assoluta [...]
I pazzi sono almeno due e si rincorrono nel fare pazzie per verificare chi le fa di proporzioni maggiori. Ieri sera ero al Piccolo Teatro a Milano per vedere Il [...]
Anche nella letteratura di economia e management c’è qualche autore che propone dei “divertissement”: temi seri trattati in modo “simpatico” e “diverso. Ovviamente qualcuno ci riesce di più qualcuno di [...]
Di seguito ci si sbilancia nel presentare quelli che secondo noi sono i 13 libri che non possono mancare nella tua biblioteca di management. Non è detto che tu debba [...]
Da lontano nel tempo e nello spazio. Uno dei primi insegnamenti che Gianfranco Dioguardi mi ha regalato attraverso i suoi scritti è legato ad uno dei suoi primi libri, quello [...]
Se si lavora in un’organizzazione o si ha a che fare con un’organizzazione è interessante cercare di capire che cos’è il potere, come si forma e come può agire attraverso [...]
Filosofeggiare, molti ci dicono, è forse l’antidoto per non essere risucchiati dall’Artificial Intelligence. Ci viene suggerito di sviluppare il pensiero critico, di essere pragmatici e quindi di risalire nei nostri [...]
Spesso l’introduzione della Balanced Scorecard non solo è suggerita da problemi di attuazione della strategia, ma si abbina ad esigenze di un vero e proprio ripensamento (renewal) della strategia stessa [...]
Le B-Corp, le Società Benefit e altre aziende non qualificatesi formalmente, ma attive per il “bene comune”, sono come i fenomeni carsici: non li vedi ma scavano sotto. Sotto il [...]
Tanti anni fa, con il Maurizio Costanzo, show diventò di moda porsi una domanda: “Secondo Lei (l’ospite di turno) cosa c’è dietro l’angolo”. Mi ha richiamato quella frase il titolo [...]
In qualsiasi luogo è possibile fare impresa, anche al Rione Sanità a Napoli. Qui è nato Totò e hanno trovato ispirazione le commedie di Eduardo De Filippo e qui un [...]
Durante una Ricerca condotta su quelle che sono state valutate come le pratiche di management più applicate si è scoperto che quella in via di diffusione più rapida e ampia [...]
John Sizer (il Misuratore) docente dell’anglosassone University of Technology di Loughborough, mi venne segnalato da un collega ed amico docente Bocconi, Sergio Mascheretti. Devo confessare che gli fui particolarmente grato [...]
Osservando la mia biblioteca ho ritrovato alcuni libri dedicati al performance management. La sensazione è che trattino un tema rilevante, per cui d’istinto li ho presi in mano e ho [...]
Vorrei dedicare una qualche riflessione sull’apertura dei Giochi invernali di Milano-Cortina poiché ha qualcosa da dirci in tema di management: -si è lavorato per progetti e si lavorato rispettando tempi [...]
Per fortuna sistemando la nostra libreria abbiamo ritrovato il libro di Cristiano De Mei: "AI Alleanze Intelligenti", convincente sin dal titolo e dal suo sottotitolo Perché l’Intelligenza Artificiale è un [...]
Quest’anno a Davos più che di economia si è parlato di nuove alleanze da creare e vecchie alleanze forse da dimenticare. In effetti la Nato (Organizzazione del Trattato dell'Atlantico del [...]
Bain, con frequenza annuale in passato e oggi a date meno fisse, ha predisposto una survey sulla diffusione e il grado di apprezzamento di alcuni strumenti di management. Ne ha [...]
Inizio l’anno proponendovi una nuova soluzione organizzativa presentata al mondo del business dal Ceo di Haier, un gruppo multinazionale che produce e distribuisce prodotti per la cucina e per la [...]
Guarda caso quando non si parla del lupo, il lupo prima o poi compare. Il lupo è un’eventuale relazione di amicizia tra le persone che lavorano insieme. Ci sono i [...]
Sono proprio bravi. I colleghi universitari del Poli di Milano stanno creando una realtà unica per l’Italia: gli Osservatori net, un’ampia “banca dati” che ricomprende indicazioni sull’evoluzione delle tecnologie digitali [...]
Se osservo il mio passato posso dirmi soddisfatto anche se, in base alle logiche del miglioramento continuo, penso sempre che avrei potuto fare meglio. Storytelling Dimensione Controllo nasce nel 1985, [...]
L’università italiana è alla ricerca di una sua identità. Il mio collega Liuc, il nepalese Dipak Pant, mi fa notare che alcune nostre università sono state tra le prime ad [...]
Geek way: è da un po’ che se ne parla, ma non sempre si è capito il perché. Il perché è invece semplice ed Andrew McAfee, dell’Mit, con il suo [...]
L’onda sta crescendo e potrebbe rivelarsi uno tsunami. Questa è la sensazione che si ha lasciando in disparte la politica e mettendo in fila una serie di elementi: -Papa Francesco [...]
È notizia di questi giorni che l’innovazione, da tempo richiamata come strategia qualificante per il successo delle imprese in un ambiente ipercompetitivo, ha avuto un importante riconoscimento con l’assegnazione del [...]
Una domanda che può suscitare un po’ di inquietudine, ma quando ci si pensa con un po’ di attenzione si scopre che non si possono perdere tutti gli anni che [...]
Può essere un interrogativo interessante e la risposta non è certa. Molti ritengono di sì. A pensar bene potrebbe essere proprio così. In tal caso per far fare al mondo, [...]
La provocazione di Armando Massarenti, se ci si pensa bene, purtroppo è quasi più una sconsolante constatazione. Che si sia diventati più stupidi a molte persone può anche far male, [...]
In un mondo dinamico con frequenti cambiamenti riuscire ad attivare in azienda frequenti per non dire costanti processi di apprendimento è quasi esiziale. Ma cosa rende una realtà aziendale più [...]
A questo interrogativo cerca di rispondere John Kotter e lo fa nel suo ultimo lavoro Change (Wiley 2021). La risposta dipende dall’atteggiamento del management di fronte alle esigenze di cambiamento: [...]
Ho definitivamente capito quanto intuito negli anni Ottanta durante le mie intense frequentazioni Sda-Bocconi. Ci sono due scuole di pensiero in materia organizzativa: quella più attenta alle strutture e ai [...]
Nell’attività di direzione la fase di controllo non viene effettuata per verificare che i risultati conseguiti ad una certa data intermedia del periodo pianificato siano perfettamente in linea con quelli [...]
L’evoluzione dell’ambiente esterno ci dà un segnale forte: un cambiamento strategico-organizzativo nelle nostre imprese potrebbe essere più che necessario. Orbene non ne abbiamo mai parlato, ma sulla gestione del cambiamento [...]
Ciò che lasciano in eredità le Beautiful Mind non va mai dimenticato, ma se possibile va ricordato e se possibile valorizzato. Con Tagiuri nel 1998 fummo invitati a Roma, dall’allora [...]
La composizione della C-Suite si va sempre più chiaramente delineando nelle figure manageriali che devono essere presenti in questo Comitato di vertice, ma che devono anche essere “caratterizzate” da nuove [...]
Suggerimento n°1: imparare a “gestire sé stessi” Molti studiosi di management ci sono arrivati dopo, qualcuno non ci vuole arrivare. Peter Drucker già nel 2008 ne ribadiva l’importanza. È importante [...]
Nel concludere la mia passeggiata tra le pagine della Sloan Management Review (Smr) del Massachusetts Institute of Technology, alla ricerca di contributi sui temi dell’innovazione e dell’AI, mi sono imbattuto [...]
Continuando la passeggiata tra le pagine della Sloan Management Review (Smr) del Massachusetts Institute of Technology, sempre con riferimento all’innovazione e all’AI, ho trovato dei materiali di particolare interesse. Il [...]
Girovagando nelle pagine della Sloan Management Review (Smr) del Massachusetts Institute of Technology ho trovato dei materiali interessanti quando si parli di innovazione e in particolare di innovazione collegata all’utilizzo [...]
È un. dato ormai acquisito: il bias è una forma di distorsione di una valutazione che viene fatta e che è causata da pregiudizi. La mappa mentale di una persona [...]
Innovative teams, questa recente pubblicazione dell’Harvard Business Review riprende e sviluppa un tema da sempre caro agli studiosi di questa business school bostoniana, il cui gruppo sull’innovazione è stato per [...]
Connettersi: è questo il suggerimento che ci viene offerto da Pier Luigi Celli, che stimo anche perché ho avuto il piacere di conoscerlo trent’ anni fa quando era il direttore [...]
Si moltiplicano i contributi che aiutano a delineare il profilo di un’impresa diversa da quella che si è dimostrata essere la dominante nel capitalismo classico che ci ha accompagnato dal [...]
L’impresa deve essere nei suoi saperi enciclopedica, questo è quanto ha argomentato nel suo ultimo libro Gianfranco Dioguardi. E anche altri studiosi la pensano così. Fra questi si possono annoverare [...]
Sono in molti all’estero, tra i manager e gli studiosi, a chiedersi quale sia il segreto del successo di molte imprese italiane. Quelle che ci hanno accompagnato in una crescita [...]
C’è un “ottavo elemento” qualificante, oltre ai sette indicati, il fatto di averli pensati avendo in mente gli stakeholders e non solo gli shareholders come spesso la letteratura di management [...]
Credo che questa pagina tratta da un lavoro di Edgar Morin del 1999 (Cortina, 2000) meriti un po’ di attenzione da parte di tutti noi e susciti qualche riflessione: “La [...]
Impresa Progetto, ha rappresentato in questi anni una preziosa fonte di riflessioni sul management e su alcune proposte metodologiche. Il fatto che le imprese nella realtà si siano in alcuni [...]
Alle origini fu Holacracy (2015). A metà della seconda decade degli anni Duemila vengono pubblicati alcuni lavori che, partendo dall’osservazione delle modalità con le quali le imprese stavano reagendo alle [...]
Frederic Laloux, nel suo Reinventing Organization (2014), è stato tra i primi a riproporre la centralità delle persone nelle organizzazioni per riconoscere loro spazi adeguati. Per farlo bisogna che le [...]
La crescita è spesso un obiettivo delle imprese e si può crescere anche in modo esponenziale. Per farlo, come spiegano Salim Ismail, con Michael S. Malone e Yuri van Geest, [...]
Ci si sta addormentando. Già prima del Covid le aule delle Business School si stavano svuotando e il numero dei corsi in house erano scesi in modo sensibile. Il fenomeno [...]
Dalla Contingency Theory, che Lawrence e Lorsch (1967) hanno proposto al mondo, siamo abituati a diffidare da soluzioni organizzative che ci vengono proposte come di universale applicazione. Ciò nonostante, al [...]
Stefanie Fernandez sulle pagine di Harvard Business Review nel numero di inizio anno propone, e questa proposta mi piace, tre libri la cui lettura potrebbe aiutare a capire come riuscire [...]
La collaborazione con gli altri è un fatto di cultura e di valori. Non c’è collaborazione se c’è prevaricazione o peggio imposizione. Ci deve essere la cultura del rispetto dell’altro, [...]
Segnalare libri per trasmettere la voglia di leggerli o più semplicemente per diffondere “cultura” segnalandone l’esistenza è un mestiere che non sparirà. Anzi diventerà tanto più importante quanto più le [...]
Cosa ci hanno insegnato i 10 anni insieme nella nostra community? Che anche noi dobbiamo innovare. Alcune innovazioni ci sembrano valide ma poi ecco che con “Provaci ancora Sam”, mia [...]
Bisogna essere fortunati per essere invitati a leggere per lavoro autori che poi si riveleranno delle Beautiful Mind. È quello che mi è capitato con The Art of Problem Solving [...]
Questa sezione della nostra piattaforma metterà a disposizione materiali aziendali i più diversi per consentire a chi sia interessato di approfondire quegli aspetti che hanno reso grandi, a livello internazionale, [...]
Per guidare l’organizzazione per cui si lavora nel futuro, Micheal Watkins sostiene siano utili almeno sei “discipline” così come indica nel suo libro, di cui i leader possono beneficiare e [...]
Con il suo pragmatismo ci aveva abituati bene Michael Watkins, docente dell’IMD Business School. Aveva proposto nel 2012 The first 90 Days. Il tema era interessante poiché, analizzando molti casi [...]
L’impresa che rigenera risorse è quella che rischia di consentire alle imprese di essere più facilmente sostenibili. È più sostenibile di chi tuttalpiù pensa di ridurre gli sprechi (ad esempio [...]
Il Siri al quale mi riferisco è culturalmente più nobile e praticamente anche più utile di quello che conosciamo come assistente vocale per alcuni dei nostri cellulari. Ma il confronto [...]
Non sempre vengono chiamate “reti” (network) ma nei fatti sono soluzioni organizzative molto simili alle reti: gruppi di imprese, consorzi, alleanze strategiche, imprese collaborative ed anche alcune tipologie di associazioni [...]
Sulle rive del lago Maggiore ha trovato rifugio, tranquillità e ispirazione un numero elevato di studiosi delle più diverse aree scientifiche. Dallo psicologo Eric Fromm in Locarno ai fisici del [...]
Il 24 marzo alla Harvard Business School (Hbs) hanno organizzato un seminario per celebrare il contributo scientifico di Michael Porter agli sviluppi di un modello per la definizione di strategia [...]
Se, come si è avuto modo di evidenziare, svolgere un’attività di controllo è naturale (Bubbio-Tagiuri, 2000), è anche vero che ci sono diversi possibili modi per esercitare tale controllo. Tra [...]
