Per fortuna qualcuno, ogni tanto ci ricorda, quali siano i veri valori del “fare impresa”. In proposito mi ricordo quanto rimasi colpito da una lezione del prof. Renato Tagiuri, tenuta presso la Liuc nel lontano 1996 . Era basata su una ricerca dell’ Harvard business School, finalizzata a enfatizzare le relazioni tra corporate strategy e valori delle persone ai vertici aziendali (Personal Values and Corporate Strategy, Harvard Business Review, sep-oct 1965). Fra l’altro in quegli anni all’università Bocconi venne attivato il corso del quale erano responsabili Vittorio Coda e Marco Vitale.

C’è oggi l’opportunità di tornare a riflettere su questo tema con la recente pubblicazione (novembre 2016) di un libro curato da Mario Minoja e pubblicato da Egea (Milano) dal titolo “Il buon governo. Insegnamenti dalle storie di imprese, istituzioni e realtà locali”. Il libro, negli otto contributi che lo caratterizzano, dà evidenza ai risultati della ricerca “Bene comune e comportamenti responsabili nelle imprese e nelle istituzioni”.

Chi fosse catturato dai “valori d’impresa” e volesse approfondirne la comprensione e la valenza strategico-organizzativa può visitare il sito dell’Istituto per i Valori d’impresa, dove vengono presentati, per affrontare e discutere questo tema, case studies, video e pubblicazioni. A completamento, per un ulteriore approfondimento del tema, si ricorda il libro di Vittorio Coda Entrepreneurial Values and Strategic Management (Bocconi University Press, Milano 2010), con una Prefazione di Robert Grant.

Una cosa è certa: nelle realtà di molte imprese ed istituzioni del nostro Paese si può notare una crisi di questi valori. Riscoprirli può essere di estrema utilità, per noi tutti.