In questi giorni, che per molti precedono le sospirate vacanze estive, dopo le opprimenti temperature di luglio, si assiste ad una corsa verso i “consigli per le letture” anche da parte di alcune prestigiose Business School europee. Vi riportiamo i link di questi suggerimenti in modo che, qualora lo desideraste, potrete decidere se seguirli oppure se lasciare che la mente si liberi da qualsiasi pensiero.

London Business School: link ai libri suggeriti

IMD Losanna: link ai libri suggeriti

Per quanto riguarda Manage Mind, per non essere da meno, ci sentiamo di suggerire come possibili letture estive almeno 3 libri:

-Octopus Organization per cogliere l’evoluzione della specie dopo che in passato per il funzionamento delle organizzazioni in un ambiente altamente mutevole si suggerivano la struttura e i comportamenti dell’ameba

-Psychological safety di Amy Edmondson, che aiuta a capire come sia difficile avere team che funzionano efficacemente e strutture dove le persone vivono serene se non si riesce a capire cosa significhi un contesto lavorativo caratterizzato da questa “sicurezza psicologica”

-Humanocracy di Hamel e Zanini, resta negli ultimi anni il volume con il numero di spunti organizzativi intelligenti più elevati, un successo editoriale; nel libro si descrive l’organizzazione del futuro, quella che altri studiosi come Mintzberg e Gianni Rebora, ai quali abbiamo rinviato in altri post, stanno suggerendo. Humanocracy è stato pubblicato nel 2020 da Harvard Business Review Press. L’edizione italiane è a cura di Ayros ed è stata data alle stampe nel 2021.cÈ un manifesto contro la burocrazia dilagante, in contesti dove sarebbe invece fondamentale avere al centro le persone e non le regole.

Buona lettura, Ma soprattutto serene vacanze!!!

Il Team di Manage-Mind

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