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Blog-Mind2020-02-12T15:46:03+01:00
152026

I 13 libri di management che non possono mancare nella mia biblioteca (Parte 1)

15 Aprile 2026|Categorie: Blog-Mind|

Di seguito ci si sbilancia nel presentare quelli che secondo noi sono i 13 libri che non possono mancare nella tua biblioteca di management. Non è detto che tu debba leggerli (meglio se lo fai). Peraltro, essendo fisicamente nella tua biblioteca, fanno pensare a chi entra nella tua stanza: “Ah! [...]

132026

Gianfranco Dioguardi: quando gli insegnamenti arrivano da lontano

13 Aprile 2026|Categorie: Blog-Mind|

Da lontano nel tempo e nello spazio. Uno dei primi insegnamenti che Gianfranco Dioguardi mi ha regalato attraverso i suoi scritti è legato ad uno dei suoi primi libri, quello dedicato alla gestione aziendale applicata al caso dell’azienda paterna di costruzioni edili, ricevuta in eredità quando ancora non era laureato. [...]

102026

Il potere nelle organizzazioni

10 Aprile 2026|Categorie: Blog-Mind|

Se si lavora in un’organizzazione o si ha a che fare con un’organizzazione è interessante cercare di capire che cos’è il potere, come si forma e come può agire attraverso chi lo detiene. Talvolta, infatti, si è inconsciamente o inavvertitamente succubi del potere. In questa direzione ci aiutano i due [...]

92026

Filosofeggiare è un po’ vagare negli spazi talvolta infiniti, ma alla ricerca di sapere quello che non si sa

9 Aprile 2026|Categorie: Blog-Mind|

Filosofeggiare, molti ci dicono, è forse l’antidoto per non essere risucchiati dall’Artificial Intelligence. Ci viene suggerito di sviluppare il pensiero critico, di essere pragmatici e quindi di risalire nei nostri studi filosofici almeno a Platone e Aristotele Viene così in mente la scuola di Atene dove, come pennellava Raffaello Sanzio, [...]

12026

Balanced Scorecard e Change management

1 Aprile 2026|Categorie: Blog-Mind|

Spesso l’introduzione della Balanced Scorecard non solo è suggerita da problemi di attuazione della strategia, ma si abbina ad esigenze di un vero e proprio ripensamento (renewal) della strategia stessa (leggi a questo link l'articolo del Prof. Alberto Bubbio dedicata a questa fase dello strategy process). In questi casi è [...]

312026

Società Benefit: quando i fenomeni sono come quelli carsici

31 Marzo 2026|Categorie: Blog-Mind|

Le B-Corp, le Società Benefit e altre aziende non qualificatesi formalmente, ma attive per il “bene comune”, sono come i fenomeni carsici: non li vedi ma scavano sotto. Sotto il modello del capitalismo tradizionale, ormai in via di disintegrazione, emerge il modello di un capitalismo umanistico, attento sia ai fenomeni [...]

302026

Il libro che segnala dei libri

30 Marzo 2026|Categorie: Blog-Mind|

Tanti anni fa, con il Maurizio Costanzo, show diventò di moda porsi una domanda: “Secondo Lei (l’ospite di turno) cosa c’è dietro l’angolo”. Mi ha richiamato quella frase il titolo di un libro di Rita McGrath. Porsi questa domanda, talvolta intrigante talaltra inquietante, è più che mai opportuno in un [...]

232026

Imprenditorialità diffusa: il Rione Sanità a Napoli

23 Marzo 2026|Categorie: Blog-Mind|

In qualsiasi luogo è possibile fare impresa, anche al Rione Sanità a Napoli. Qui è nato Totò e hanno trovato ispirazione le commedie di Eduardo De Filippo e qui un colorato e variegato gruppo di persone, come ci racconta don Antonio Loffredo, ha dato vita ad iniziative imprenditoriali espressione della [...]

222026

Project Management e il diffondersi della Project Driven Organization

22 Marzo 2026|Categorie: Blog-Mind|

Durante una Ricerca condotta su quelle che sono state valutate come le pratiche di management più applicate si è scoperto che quella in via di diffusione più rapida e ampia è il Project Management. Tra i suoi sostenitori storici più autorevoli ricordo Robert N. Anthony, che ne lamentava le carenze [...]

172026

John Sizer e le curve di equi-redditività: quando anche il cognome è una sicurezza

17 Marzo 2026|Categorie: Blog-Mind|

John Sizer (il Misuratore) docente dell’anglosassone University of Technology di Loughborough, mi venne segnalato da un collega ed amico docente Bocconi, Sergio Mascheretti. Devo confessare che gli fui particolarmente grato poiché trovai subito alcune impostazioni nei suoi lavori che mi sembravano in sintonia con il mio approccio ai costi. In [...]

112026

Performance management: può non sembrare, ma non è facile

11 Febbraio 2026|Categorie: Blog-Mind|

Osservando la mia biblioteca ho ritrovato alcuni libri dedicati al performance management. La sensazione è che trattino un tema rilevante, per cui d’istinto li ho presi in mano e ho iniziato a leggerli. L’ho fatto con piacere. E con piacere ho scoperto che le tanto citate performance sono un fenomeno [...]

22026

Management: la cerimonia di apertura di Milano-Cortina

2 Febbraio 2026|Categorie: Blog-Mind|

Vorrei dedicare una qualche riflessione sull’apertura dei Giochi invernali di Milano-Cortina poiché ha qualcosa da dirci in tema di management: -si è lavorato per progetti e si lavorato rispettando tempi e qualità, non so se si sia tenuto sui costi, -si è arrivati just in time su quasi tutti i [...]

262026

Una valida alternativa all’acronimo AI: Alleanze Intelligenti

26 Gennaio 2026|Categorie: Blog-Mind|

Per fortuna sistemando la nostra libreria abbiamo ritrovato il libro di Cristiano De Mei: "AI Alleanze Intelligenti", convincente sin dal titolo e dal suo sottotitolo Perché l’Intelligenza Artificiale è un supporto al nostro lavoro (Guerini Next, 2024). Dopo i primi due capitoli dedicati il primo a considerare la storia dell’AI, [...]

262026

È Nato o…: che ne sarà di noi?

26 Gennaio 2026|Categorie: Blog-Mind|

Quest’anno a Davos più che di economia si è parlato di nuove alleanze da creare e vecchie alleanze forse da dimenticare. In effetti la Nato (Organizzazione del Trattato dell'Atlantico del Nord) è un'alleanza politico-militare internazionale per la difesa collettiva, fondata nel 1949, che conta attualmente 32 paesi membri e che [...]

152026

I 7 strumenti-soluzioni che secondo la survey di Bain e, poi anche secondo noi, è meglio avere con sé

15 Gennaio 2026|Categorie: Blog-Mind|

Bain, con frequenza annuale in passato e oggi a date meno fisse, ha predisposto una survey sulla diffusione e il grado di apprezzamento di alcuni strumenti di management. Ne ha sempre elencati un numero introno ai venticinque. L’ultimo documento in proposito è relativo al 2023 e merita un qualche commento: [...]

152026

Ren Dan He Yi: per una struttura sempre più piatta e vicina al mercato

15 Gennaio 2026|Categorie: Blog-Mind|

Inizio l’anno proponendovi una nuova soluzione organizzativa presentata al mondo del business dal Ceo di Haier, un gruppo multinazionale che produce e distribuisce prodotti per la cucina e per la casa, fondata in Cina nel 1984. Di fatto all’organizzazione piatta c’eravamo già arrivati, ma qui si aggiungono due ingredienti nuovi [...]

152026

Lavoro e amicizie: attenzione all’”epidemia da solitudine”

15 Gennaio 2026|Categorie: Blog-Mind|

Guarda caso quando non si parla del lupo, il lupo prima o poi compare. Il lupo è un’eventuale relazione di amicizia tra le persone che lavorano insieme. Ci sono i contrari e i favorevoli. I contrari si basano su possibili favoritismi. Le considerazioni sono di questo tipo: essere amico del [...]

312025

Polimi Scuola di management: oltre il potere da informazione

31 Dicembre 2025|Categorie: Blog-Mind|

Sono proprio bravi. I colleghi universitari del Poli di Milano stanno creando una realtà unica per l’Italia: gli Osservatori net, un’ampia “banca dati” che ricomprende indicazioni sull’evoluzione delle tecnologie digitali e sul loro impatto in alcuni business. Tra i numerosi Report elaborati dagli Osservatori se ne segnalano tre: 1. Il [...]

302025

E sono Quaranta: un traguardo importante (di Alberto Bubbio)

30 Dicembre 2025|Categorie: Blog-Mind|

Se osservo il mio passato posso dirmi soddisfatto anche se, in base alle logiche del miglioramento continuo, penso sempre che avrei potuto fare meglio. Storytelling Dimensione Controllo nasce nel 1985, al mio rientro dalla mia prima esperienza statunitense culminata con un summer program: Corporate della Harvard Business School. Un’esperienza che [...]

162025

Vittorio Colao: cosa si può tentare di fare per rilanciare il “pensare” nell’era dell’AI

16 Dicembre 2025|Categorie: Blog-Mind|

L’università italiana è alla ricerca di una sua identità. Il mio collega Liuc, il nepalese Dipak Pant, mi fa notare che alcune nostre università sono state tra le prime ad essere create (ad esempio l’università di Bologna), ma poi non sono state capaci di mantenere il loro primato. E il [...]

152025

Lo stato dell’arte dell’AI da una survey di McKinsey

15 Dicembre 2025|Categorie: Blog-Mind|

Non poteva mancare nel panorama dei commenti sulla diffusione dell’AI dei contributi di McKinsey. Dopo vari articoli dedicati sulla rivista a cura di loro consulenti arriva a fine anno questo report che presenta i risultati di una survey: A tre anni dall'introduzione degli strumenti di IA di generazione che ha [...]

102025

Geek way: ecco il nuovo “metodo di direzione”

10 Novembre 2025|Categorie: Blog-Mind|

Geek way: è da un po’ che se ne parla, ma non sempre si è capito il perché. Il perché è invece semplice ed Andrew McAfee, dell’Mit, con il suo libro, ci aiuta a capirlo molto bene: “La società si sta aggiornando. E se non riesci a installare (la sottolineatura [...]

162025

L’innovazione vince il Nobel per l’Economia

16 Ottobre 2025|Categorie: Blog-Mind|

È notizia di questi giorni che l’innovazione, da tempo richiamata come strategia qualificante per il successo delle imprese in un ambiente ipercompetitivo, ha avuto un importante riconoscimento con l’assegnazione del premio Nobel per l’economia 2025 a Joel Mokir a Philippe Aghion e al canadese Peter Howitt “per aver spiegato la [...]

12025

Quale futuro per la democrazia?

1 Ottobre 2025|Categorie: Blog-Mind|

Una domanda che può suscitare un po’ di inquietudine, ma quando ci si pensa con un po’ di attenzione si scopre che non si possono perdere tutti gli anni che ci sono voluti all’umanità per muoversi in questa direzione. Bisogna però pensarci e anche creare delle occasioni per essere costretti [...]

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